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Le bilan de compétences est un outil stratégique qui permet de faire le point sur votre parcours professionnel, d’évaluer vos compétences actuelles et de définir vos objectifs de carrière futurs. Que vous envisagiez une reconversion, une évolution interne ou simplement une optimisation de votre parcours actuel, ce bilan vous offre une perspective claire et actionnable pour atteindre vos objectifs.
En tant que professionnels du recrutement et coachs certifiés, nous combinons une connaissance approfondie des marchés du travail et des compétences comportementales avec des techniques de coaching éprouvées.
Voici ce qui distingue notre approche :
Nous commençons par une évaluation approfondie de vos compétences techniques et comportementales. Grâce à des outils d’évaluation avancés et pour lesquels nous sommes certifiés et des entretiens individuels, nous identifions vos forces, vos compétences transférables, ainsi que les domaines potentiels de développement.
Nous travaillons ensemble pour clarifier vos aspirations professionnelles, en alignant vos compétences et vos ambitions avec le marché du travail. Cette étape est essentielle pour établir un plan de carrière réaliste et motivant.
Sur la base des informations collectées, nous élaborons un plan d'actions détaillé pour atteindre vos objectifs. Cela peut inclure des recommandations de formations, des conseils de développement personnel, ou des stratégies pour optimiser votre profil professionnel.
Notre engagement ne s'arrête pas à la remise du bilan. Nous vous offrons un suivi personnalisé pour vous aider à mettre en œuvre le plan d’action, à surmonter les obstacles éventuels et à ajuster la stratégie en fonction de l’évolution de vos besoins et du marché.
Découvrez les différentes étapes pour évaluer ses acquis passés afin de mieux se positionner sur son projet, sa démarche future et ses alternatives de carrière.
Nos consultants et coachs possèdent une vaste expérience dans le domaine du recrutement, de l’outplacement et du coaching, vous garantissant une approche professionnelle et adaptée à vos besoins spécifiques.
Chaque bilan est conçu sur mesure en fonction de votre parcours et de vos objectifs. Nous privilégions une approche humaine et personnalisée pour garantir des résultats optimaux.
Nous nous engageons à vous fournir des recommandations concrètes et des stratégies claires pour maximiser votre potentiel et atteindre vos objectifs professionnels.
Nous assurons un suivi régulier pour évaluer vos progrès, ajuster les stratégies si nécessaire, et vous soutenir dans l'implémentation des actions recommandées.
En réalisant un bilan de compétences avec nos consultants, vous bénéficiez d’une expertise pointue et d’un accompagnement personnalisé pour optimiser votre carrière et réaliser vos ambitions professionnelles.
Prenez contact avec nous pour commencer votre parcours vers un avenir professionnel enrichissant et épanouissant.
Notre organisme de formation CrossRoads by SP Search est certifié Qualiopi ce qui représente un gage de qualité et d’engagement. Cette certification permet également d’obtenir le financement de votre bilan de compétences quelle que soit votre situation via votre compte CPF (compte personnel de formation).
Si vous n’êtes pas éligible au CPF, vous pouvez obtenir le financement de votre bilan de compétences auprès de votre entreprise ou de France Travail.
SP SEARCH est un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé depuis 2003 dans la chasse d’experts évoluant dans les métiers du Digital, IT, Cybersécurité, et des Telecom.
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