Coaching

Coaching : Atteignez vos propres objectifs

Nous avons élaboré une gamme de coaching spécialement conçue pour répondre à vos besoins.

Chaque type d’accompagnement est conçu pour maximiser les compétences et les performances des professionnels dans leur environnement spécifique.

Nos consultants Coachs, certifiés HEC, sont à fort engagement et dans une démarche de développement continu, enrichi chaque année par de nouvelles formations et certifications pour vous garantir une excellence constante dans leur approche et leur accompagnement auprès des coachés.

Coaching de Carrière

Notre accompagnement vise à éclairer les coachés dans la gestion et l’évolution de leur parcours professionnel, avec un focus sur :

Réussir sa prise de poste

Optimiser l'intégration dans un nouveau rôle et assurer une prise de fonction réussie.

Négocier son salaire

Développer des compétences pour négocier efficacement les conditions salariales et les avantages.

Développer son éloquence

Améliorer les compétences en communication orale pour influencer et convaincre.

Projection de pistes d’évolution

Identifier et explorer des opportunités de croissance et d’évolution de carrière.

Appréhender un tournant professionnel

Se préparer et s’adapter à des changements majeurs dans la carrière.

Coaching d'Intégration

Cette solution est conçue pour faciliter l’intégration dans un nouvel environnement professionnel et optimiser l’adaptation aux nouvelles responsabilités :

Motiver et fidéliser

Développer des stratégies pour maintenir l'engagement et la motivation dans un nouveau poste.

Réduire le stress et l’anxiété

Techniques pour gérer le stress et l'anxiété liés à un nouvel environnement de travail.

Clarifier ses attentes dans son nouvel environnement

Définir et aligner les attentes personnelles avec les objectifs de l'organisation.

Développer une stratégie de networking

Construire et renforcer des relations professionnelles clés, s’appuyer sur ce réseau pour une intégration réussie.

Appréhender un tournant professionnel

Gérer les défis associés à un changement significatif dans la carrière.

Coaching de Managers

Cet accompagnement cible le développement des compétences managériales pour une gestion efficace et harmonieuse des équipes :

Communication

Améliorer les compétences de communication pour une interaction claire et productive avec les équipes.

Gestion et prévention des conflits

Techniques pour résoudre et prévenir les conflits au sein des équipes.

Management à distance

Optimiser la gestion d’équipes à distance et maintenir la cohésion à distance.

Cohésion d’équipes et gestion de la diversité d’évolution

Renforcer l'esprit d'équipe et gérer efficacement la diversité au sein des groupes.

Gestion du temps et des priorités

Développer des compétences pour gérer efficacement le temps et les priorités dans un environnement dynamique.

Ces offres de coaching sont conçues pour répondre à vos besoins spécifiques et vous aider à atteindre vos propres objectifs professionnels.

Sollicitez-nous pour en savoir plus sur nos programmes sur-mesure et découvrir comment nous pouvons vous accompagner dans votre développement.